Lombardia per le donne – Voucher servizi di cura (seconda edizione)

Codice: RLW12025050664

Domanda dal: 02/03/2026, ore 12:00

Scade il: 15/12/2027, ore 12:00

Lavoro e Occupazione

Cittadini

Iniziativa che sostiene l’ingresso o il rientro nel mercato del lavoro delle donne che hanno responsabilità di assistenza e cura verso figli o familiari.

FAI DOMANDA

Scheda informativa

La misura è rivolta a donne residenti o domiciliate in Regione Lombardia:

occupate da non più di 180 giorni alla data di presentazione della domanda, con contratto di lavoro subordinato o parasubordinato della durata minima di sei mesi, oppure titolari di partita IVA o di impresa individuale aperta o registrata da non più di 180 giorni.
occupate che hanno trasformato il proprio contratto di lavoro da part-time a tempo pieno, senza interruzioni tra i due contratti, entro 180 giorni dalla presentazione della domanda.
occupate da più di 180 giorni che abbiano avuto un figlio (anche in adozione o in affido), da non più di dodici mesi alla data di presentazione della domanda.

Le richiedenti devono avere carichi di assistenza e cura nei confronti di:

minori fino a 14 anni conviventi anche in affido o affido preadottivo
oppure minori fino a 18 anni o coniuge/convivente di fatto o parenti maggiorenni, conviventi, fino al secondo grado, con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art 3 comma 3 della legge 104/92.

Per accedere al contributo è necessario essere in possesso di un’attestazione ISEE in corso di validità di importo non superiore a euro 50.000.

Conciliare lavoro e cura non è sempre semplice. Per questo nasce “Lombardia per le donne”, una misura che sostiene le donne:

- che stanno entrando o rientrando nel mondo del lavoro

- che sono già occupate e affrontano nuovi carichi di cura (maternità, adozione, affido o assistenza a familiari non autosufficienti)

Come?

Con un contributo economico dedicato alla fruizione di servizi di assistenza: baby-sitting, supporto domiciliare o altri servizi di cura, tramite contratti con caregiver o fornitori specializzati.

Un aiuto concreto per garantire opportunità, continuità lavorativa e maggiore equilibrio tra vita professionale e familiare.

La dotazione è pari a € 4.000.000,00

La misura consiste in un contributo a fondo perduto a rimborso delle spese per la fruizione di servizi di baby-sitting, educazione, assistenza e cura sostenute da donne che hanno stipulato un contratto di lavoro con persone fisiche o utilizzino il Libretto famiglia e/o abbiano stipulato un contratto con agenzia di somministrazione o cooperativa di servizi, e/o si avvalgano di strutture di custodia e cura temporanee pari a un massimo di € 400,00 mensili per un massimo di 12 mesi (€ 4.800,00 pro-capite).

Intervento che non costituisce aiuto di stato.

Le domande possono essere presentate esclusivamente online, attraverso la presente piattaforma Bandi e Servizi, all’indirizzo http://www.bandi.regione.lombardia.it, autenticandosi tramite SPID, CIE o CNS/CRS, dalle ore 12 del 2 marzo 2026

Le domande di contributo sono selezionate con procedura a sportello, in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande, previa istruttoria formale, entro massimo 30 giorni solari successivi alla data di protocollazione elettronica.

Assistenza tecnica

Bandi Online/Servizio Helpdesk

Per problemi tecnici relativi all’utilizzo del sistema informatico occorre rivolgersi esclusivamente al servizio di assistenza tecnica raggiungibile attraverso:

mail, scrivendo a bandi@regione.lombardia.it
telefono, contattando il numero verde 800.131.151

Informazioni al pubblico

Regione Lombardia

Per informazioni e chiarimenti relativi all’Avviso è disponibile la casella di posta elettronica lombardia_donne@regione.lombardia.i t

Per informazioni sulle modalità di accesso a Bandi e Servizi consulta la scheda informativa clicca QUI

(*) La scheda informativa tipo dei bandi regionali non ha valore legale. Si rinvia al testo dei bandi per tutti i contenuti completi e vincolanti.

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